Беларусь стремительно теряет специалистов IT-сферы
На фоне массового оттока айтишников, в стране стремительно сокращается предложение вакансий в IT-сфере, которая по итогам первого полугодия впервые покинула топ-3 сайта rabota.by.
В частности, во II квартале 2022 года по сравнению с I кварталом количество вакансий снизилось на 42,4%. В итоге категория «Информационные технологии» с долей 11,6% общего числа вакансий оказалась на пятой строчке (была на второй).
Особенно заметным стало падение в апреле к марту. Но потом положение стабилизировалось на отметке в среднем 2,5 тыс. рабочих мест ежедневно. Это даже немного больше, чем в пандемический 2020 год. Подавляющее большинство нанимателей ищет опытных специалистов. Только 11,2% вакансий было доступно для соискателей без опыта работы в IT.
Размещаемых резюме в этой профобласти на сайте rabota.by в апреле — июне к январю — марту стало больше на 24,2%. Ежедневно они были доступны в количестве около 16,2 тыс. В итоге категория IT по спросу соискателей в общей структуре резюме на сайте поднялась на третье место. В результате конкуренция в отрасли во II квартале по отношению к январю — марту выросла более чем в два раза — 6,5 резюме на вакансию. Неудивительно, если учесть, что в Беларуси с начала года из IT-компаний уволилось в два раза больше специалистов, чем трудоустроилось.
Напомним, что за семь месяцев текущего года количество уволенных работников ІТ превысило количество принятых на работу на 10,3 тыс. человек. Считается, что с 2020 года страну покинули 20 тыс. работников IT-сферы, ущерб экономике от оттока кадров достиг 4% ВВП.
В связи с поддержкой режимом Лукашенко российской агрессии в Украине, с белорусского рынка труда ушли ведущие компании отрасли, например, датско-украинская «Сиклум Бел».
